Supervisorinnen, Supervisoren und Coaches
Auf dieser Seite finden Sie die Kontaktdaten der Supervisoren und Coaches, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten.
Sollten Sie Interesse an Coaching oder Supervision haben, nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit einer der aufgelisteten Personen auf.
Im Profil ist jeweils auch der Einsatzort angegeben.
Prof. Dr. Andreas Bergknapp
Einsatzorte: Raum Augsburg und München
Schwerpunkte in der Beratung:
- Coaching von Führungskräften
- Karriereberatung
- Stress- und Emotionsbewältigung
- Teamsupervision, Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- Organisationskulturanalyse
- Change Management & Organisationsentwicklung
Weitere Infos
Tätigkeiten:
- Professor für Sozialwissenschaften, insbesondere Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Nordhausen;
- Privatdozent an der Universität Augsburg und
- Leiter des Instituts für Coaching und Organisationsberatung (ICO) in Augsburg
Aus- und Weiterbildungen:
- Ausbildung zum systemischen Organisationsberater (Hauser Consulting)
- Ausbildung zur analytisch orientierten Gruppenleitung (Akademie für Psychoanalyse und Psychotherapie in München)
- Rational-emotive Verhaltenstherapie (DIREKT, Tochterinstitut des Albert Ellis Institute, New York)
- Hypnotherapeutische Kommunikation (SySt)
- Systemische Strukturaufstellung / Business Training (SySt)
Mitgliedschaften/Zertifizierungen:
Senior Coach (DBVC), Mitglied im Wissenschaftsrat des DBVC, Gutachter und Coach (dvct) und Supervisor (DGSv), ehemaliges Vorstandsmitglied der DGSv, Sachver-ständiger in unterschiedlichen Akkreditierungsagenturen
Einsatzorte:
Großraum Augsburg/München
Prof. Dr. Johanna Forster M. A.
Einsatzorte: Großraum München-Augsburg- Ingolstadt-Landshut, Allgäu
Schwerpunkte in der Beratung:
- Coaching von Führungskräften
- Performance & Präsentation
- Teamsupervision und Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- Strategieentwicklung, Change Management & Organisationsentwicklung
- Prozessberatung
- Schulprofilentwicklung
- Fortbildungen und Vorträge
Weitere Infos
Tätigkeiten:
- Coach, Supervisorin und Managementtrainerin
- Professorin für Allgemeine Pädagogik
- Apl. Professorin der Universität Erlangen-Nürnberg und ständige Gastprofessorin der Universität Graz
- Leiterin der Beratungsfirma ANDRAGO München
- Mitglied der Praxisgemeinschaft Thierschstraße 27, München
Aus- und Weiterbildungen:
- Humanethologin und Erziehungswissenschaftlerin, Habilitation im Fach Allgemeine Pädagogik, Schwerpunkte in Sozialverhalten, Diagnostik und Entwicklung.
- Ausbildungen in Managementtraining, Coaching und Prozessberatung, Dr. Rosenkranz München und Fortbildungen in kunsttherapeutischen Methoden, Gruppendynamik, systemische Verhaltenstherapie.
Mitgliedschaften
- Mitglied der Association for Coaching (Germany)
- Vorstandsmitglied der Gesellschaft für Anthropologie und Leiterin der Sektion „Anthropologie und Pädagogik“
- Beirätin der Oberösterreichischen Zukunftsakademie Linz, Land Oberösterreich und des Haus der Farbe, Zürich/Berlin
Weitere Informationen zum Profil finden Sie hier und zu den Beratungsangeboten unter: www.andrago.de
Andrea Klement
Einsatzort: Raum München und nähere Umgebung
Schwerpunkte in der Beratung:
- Coaching für Lehrkräfte, Beratungsfachkräfte und Führungskräfte im Schulbereich
- Schulentwicklung und Personalentwicklung
- Lehrergesundheit
- Fortbildungen und Begleitungen in der Führung und Teamentwicklung – auch in der erweiterten Schulleitung
Kontakt:
Weitere Infos
Tätigkeiten
- Schulpsychologin
- Beraterin
- Supervisorin
- Coach
Aus- und Weiterbildungen:
- Studium der Schulpsychologie und Gymnasiallehramt Deutsch an der LMU München
- Zusatzausbildung zur Supervisorin BDP (Abschluss 1998)
- Weiterbildung zum Coach (IRBW)
- Fortbildungen zu den Themen Leadership und Relationale Führung am IRBW
Gudrun Reindlmeier
Einsatzorte: Oberpfalz (Raum Regensburg), Niederbayern
Schwerpunkte in der Beratung:
- Coaching für Lehrkräfte, Beratungsfachkräfte und Führungskräfte
- Teamsupervision und Teamentwicklung
- Schulentwicklung und Personalentwicklung
- Konfliktmoderation
- Fortbildungen und Begleitungen in der Führung und Teamentwicklung
Weitere Infos
Aus- und Weiterbildungen:
- Studium für das Gymnasiallehramt Kath. Theologie/Anglistik an der Universität Regensburg
- Studium der Psychologie mit schulpsychologischem Schwerpunkt an der LMU München
- Zusatzausbildung zur Supervisorin und Coachin (AGS)
- Ausbildung zur Schulentwicklungsmoderatorin
Marianne Voit
Schwerpunkte in der Beratung:
Kommunikation und Miteinander
- Trainings für Wertschätzende Kommunikation
- Supervision für Einzelne und Teams
- Teamcoaching und Teamentwicklung
Konflikt und Klärung
- Workshops
- Teamsupervision
- Konfliktklärung (Mediation)
Rolle und Position
- Coaching für Menschen in Verantwortung
Arbeit und Gesundheit
- Beratung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Psychische Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG
- Coaching
- Workshops
Kontakt:
Marianne Voit
Expertin für Mensch und Miteinander
Trainerin für Wertschätzende Kommunikation
Supervisorin (DGSv), Coach
Hollerweg 2
86558 Hohenwart
Weitere Infos
„Menschlich und kooperativ zu handeln, entspricht unserem natürlichen
Wesen. Es braucht nur ein wenig Mut.“
Meine beruflichen Stationen:
- seit 03/09: freiberufliche Supervisorin, Coach und Trainerin in eigener Praxis (Scheyern bei Pfaffenhofen/Ilm)
- seit 09/01: nebenberuflich tätig als Supervisorin und Coach
- 02/91 – 08/13: Seminarleiterin, Ausbildungslehrerin, Religionspädagogin an verschiedenen Schularten (Diözese Augsburg)
Meine Qualifizierung:
- 04/15: Siegel „Geprüfte Beratungsqualität“ (Zertifizierung nach ISO 9001:2008)
- 03/15: Weiterbildung zur Beraterin für Betriebliches Gesundheits- management (BGM)
- 10/11 – 09/12: Weiterbildung zur Trainerin für Gewaltfreie und Wertschätzende Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
- 09/08 – 05/09: Weiterbildung zur Konfliktklärerin (nach BM Standards)
- 09/06 – 10/07: Weiterbildung in Lösungsorientierter Gesprächsführung bei NIK e.V. (Norddeutsches Institut für Kurzzeittherapie) in Berlin
- 09/00 – 07/03: Supervision auf Basis des TZI-Diploms, gelistet bei der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
- 02/92 – 09/00: „Themenzentrierte Interaktion“ (TZI) nach Ruth Cohn, Abschluss mit dem TZI-Diplom
- Kenntnisse in Gruppenleitung, Prozessgestaltung, Gruppendynamik und Krisenintervention
Doris Zauner
Einsatzorte: Oberpfalz (Raum Regensburg), Niederbayern, Oberbayern (Raum München)
Schwerpunkte in der Beratung:
- Einzel- und Gruppensupervision
- Führungscoaching
- Change-Management
- Teamentwicklung
- Persönlichkeits- und Berufsentwicklung unter Berücksichtigung christlicher Spiritualität
- Beratung und Begleitung in persönlichen und beruflichen Fragen
Weitere Infos
Ausbildung /Zertifizierung/Mitgliedschaften:
- Dipl. theol. univ.
- Pastoralreferentin in der Diözese Passau
- Mentorenausbildung für die Begleitung von Berufsanfängern
- Gestalttherapeutin für Kinder- und Jugendliche (DVG)
- Supervisorin und Organisationsberaterin nach Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision
- Zertifizierte Familienteamtrainerin
- Pastoralpsychologin (DGfP)
- STR-Anwenderin im Arbeitsfeld (ASIS)
Einsatzorte:
- Niederbayern
- Oberbayern (München und Umgebung)
- Oberpfalz (Regensburg und Umgebung)
Sonstiges:
Mein Ansatz in der Begleitung und Förderung von Menschen kommt aus der christlichen Mystik und Spiritualität und der Gestalttherapie. Beide Ansätze gehen davon aus, dass die Förderung von Ressourcen und Fähigkeiten zum persönlichen und beruflichen Wachstum führen. Mein Blick auf den Supervisanden bzw. Klienten ist von großer Wertschätzung geprägt. Ich arbeite prozessorientiert und mit den Themen, die im Hier und Jetzt auftauchen, ohne dabei die Entwicklung insgesamt aus dem Blick zu verlieren.
Stefan Zauner
Einsatzorte: Oberpfalz (Raum Regensburg), Niederbayern, Oberbayern (Raum München)
Schwerpunkte in der Beratung:
- Einzel- und Gruppensupervision
- Führungscoaching
- Change-Management
- Teamentwicklung
- Beratung und Begleitung in persönlichen und beruflichen Fragen
Weitere Infos
Ausbildung /Zertifizierung/Mitgliedschaften
- Dipl. theol. univ.
- Religionslehrer
- Ständiger Diakon
- Gestalttherapeut für Kinder- und Jugendliche (DVG)
- Supervisor und Organisationsberater nach Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision
- Zertifizierter Familienteamtrainer
- Pastoralpsychologe (DGfP)
- STR-Anwender im Arbeitsfeld (ASIS)
Einsatzorte
- Niederbayern
- Oberbayern (München und Umgebung)
- Oberpfalz (Regensburg und Umgebung)
Sonstiges
Da meine Wurzeln in der Gestalttherapie liegen, verfolge ich einen ressourcenorientierten Ansatz. Mein Anliegen ist es, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten und Möglichkeiten der Veränderung im gemeinsamen Dialog zu erarbeiten. Ich bin geprägt durch das christliche Menschenbild, das den Menschen ganzheitlich und wertschätzend betrachtet und die Möglichkeit des Prozesses eröffnet.