Fortbildung

Geschlossener TN-Kreis - Führungskräfteausbildung Modul IV: Organisationsentwicklung und Change Management

Kursdetails

"Seit den 90er Jahren des letzten Jahrhunderts spricht man davon, dass wir in einer so gen. VUCA-Welt leben (volantility, uncertainty, complexity, ambiguity). Diese Aspekte machen auch vor Schulen nicht Halt und verlangen nach Analyse, Positionierung und Handlungsstrategien. Es gilt, Schulen als Organisationen so zu verstehen und aufzustellen, dass sie stabil, klar und dennoch agil im Hinblick auf Entwicklungen und immer neue Anforderungen sind, dabei aber im besten Fall nicht nur reagieren, sondern selbst Visionen entwickeln..

In diesem Seminar werden im ersten Baustein zwei unterschiedliche Organisations-entwicklungsansätze vorgestellt und auf ihre Umsetzbarkeit für Schulen hin überprüft: Frédéric Laloux´s “Reinventing Organisation“ stellt eine visionäre und evolutionäre Organisationskultur vor, die sich durch Selbstführung, Suche nach Sinn und Ganzheit auszeichnet. „Strategy Design Innovation“ von Robert Wittmann et al. hingegen ermöglicht anhand einer Toolbox in sieben  Perspektiven und 28 Fragestellungen konkrete Analysen und Handlungsschritte hin zu einer erfolgreichen Unternehmens-führung.  „Schools change slower than churches“, sagte der amerikanische Pädagogik-professor Richard Gross im Jahr 1991. Vielleicht gilt das nicht für das 21. Jahrhundert....

Im zweiten Baustein der Tagung wird der Referent den Teilnehmerinnen und Teilnehmern näher bringen, wie man Veränderungsprozesse sinnvoll, verantwortungsbewusst und zielgerichtet startet, steuert, erfolgreich durchführt, zum Ziel bringt und evaluiert. Es werden dabei auch verschiedene Möglichkeiten präsentiert, wie Schulen anhand bereits bestehender Prozesse bzw. durch die Einführung neuer Themen- und Aufgabengebiete effizienter organisiert werden können. Darüber hinaus wird an Beispielen aus der Praxis gezeigt, welche Herausforderungen und Chancen Organisationsentwicklung und Change Management für die Lehrkräfte und Verantwortlichen einer Schule darstellen - gerade auch bei der Bewältigung von schwierigen und nicht vorherzusehenden Herausforderungen wie Corona mit allen Auswirkungen auf Unterricht und Schulorganisation sowie Schulleben.

Verbunden werden diese Fortbildungsinhalte mit einem Themenblock, der auf die Kommunikation und das Marketing dieser Veränderungsprozesse eingeht.

Weitere Informationen

Kursgröße:
Max. 24 Teilnehmende/-innen
Preis:
Tagungskosten: 240,00 €
Bemerkung:

240,-- € Tagungsgebühr inkl. Übernachtung/Verpflegung.

Sie erhalten nach Durchführung des Kurses eine Rechnung von uns.Durch Preisanpassungen des Tagungshauses und Änderungen bei der MWSt. können sich evtl. Änderungen der Gebühren ergeben.

Bitte beachten Sie: Bei Absage innerhalb von 14 Tagen vor Veranstaltungsbeginn erheben wir im Bedarfsfall Stornogebühren.

Organisator/-in:
Frau Christina Gabelsberger
gabelsberger@schulwerk-bayern.de
Dozenten/-innen:
Herr OStD Christoph Müller
Frau Prof. Dr. Barbara Staudigl

Termin

Beginn: 12.04.2021 10:00 Uhr
Ende: 14.04.2021 16:00 Uhr
Anmeldeschluss: 05.03.2021 18:00 Uhr

Tagungsort

Akademie des Katholischen Schulwerks in Bayern im Bereich des Zentrums für Umwelt und Kultur (Zuk)

Adresse:
Akademie des Katholischen Schulwerks in Bayern im Bereich des Zentrums für Umwelt und Kultur (Zuk)
Zeilerweg 2
83671 Benediktbeuern
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Telefon:
089/555362
Fax:
089/555378
E-Mail:
raucher@schulwerk-bayern.de